宮崎県都城市役所 様
対象：副主幹級２年目の職員様向け_48名
研修：コーチ型リーダー育成トレーニング
担当：川越くみ ゼネラルマネージャー
研修の概要
トラストコーチングのリーダー向け研修では「コーチ型リーダー」としてのプログラムを学ぶだけではなく、現場で即実践できる状態へ導く研修を提供します。
そしてその企業に合わせ、カスタマイズした内容で研修を進めています。
・仕事と部下の管理・監督に関する原理原則を体系的に学ぶ。
・能率的な行政運営を確保するために、必要な管理、監督能力を育成する。
宮崎県都城市役所様より、いただいたご感想
宮崎県都城市役所様様より、いただいたご感想の一部です。
当日は7時間の長時間の研修のため、コミュニケーションゲーム等も取り入れ、アイスブレイクも大笑いで盛り上がってくださいました。
コーチングをもっと学びたいと感想もいただき皆さんが楽しみながらも真剣に参加されていた姿が印象的でした。
これまでの職員研修のなかで、一番しっかりテーマが伝わる内容だった。ワークも楽しく学べる内容で良かった。
コミュニケーションを中心に、職場で活用できる技術に触れることができ、継続して学びたいと思った。
普段、ティーチングやアドバイスに終わることが多く、コーチングの深さを知ることができた。少しづつ実践したい。
非常にわかりやすく、参加型の研修で1日が短いくらいでした。
独りよがりにならないように、自分自身も信頼できる部下にフィードバックをお願いしようと思います。
わかりやすく、聴きやすかった。初めてコーチングに触れたので、何度も聴いてみたい。講演会などあったら参加したい。
正直、最初は乗り気ではない研修だったが、次第に講師の話に引き込まれ瞬く間に終了。コーチ型リーダー目指したい。
職場内のことだけでなく、子どもの話も織り交ぜて話をしてくださり、興味を持って聞け、もっと話を伺いたいと思いました
リーダーの成長、そして育成できるリーダーへ
コーチ型リーダー育成トレーニングは、リーダー、および人材開発のご担当者様向けにご提供するトレーニングです。
部下の成長を妨げず、促進させる「コーチ型リーダー」の育成を目指します。トレーニングを通じて学んでいただいたコーチングの基本をもとに、経営者層をはじめとする、リーダーお一人お一人が、部下や同僚との信頼関係を深めながら、 組織・チームの目標を達成していくことをゴールに、実践的にコーチングを身につけていただきます。
トレーニンング内容も企業に合わせた課題、テーマ等で、より実践的な内容で開催が可能です。
打ち合わせ段階からコーチが担当し、課題を明確にするヒアリングとともにサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
