菓子製造業
対象：子育て中の社員_11名
研修：マザーズコーチング
担当：本多彩恵コーチ
研修の概要
働くお母さんのストレス軽減・不安解消をし、業務に集中できる環境へ。
また、職場の人間関係を円滑に進めるための、明日から実践できるコーチング技術の習得を。
本講座は、マザーズコーチングのプログラムを中心にした講座になります。
マザーズコーチングは、開講以来お母さんの口コミだけで3万に以上が学んでいる、人気のプログラムです。
初めてコーチングを学ぶ方でも、コーチングをより身近に、そして実践的な活用を実現します。
企業研修としては、子育て支援や、働くお母さんが安心して業務に取り組むためのサポートとしても人気の研修です。
・子育てとの両立について視点を増やす
・コーチングの基礎を身につける
・自分自身とのコミュニケーションや、周りの大切な人とのコミュニケーションについて学ぶ
今回の研修では、親子間のコミュニケーションだけではなく、会社内でのメンバーとのコミュニケーションに置き換え、コーチングを様々なシーンで活用できるように、理解を深めていただく時間になりました。
頂いたご感想
いただいた感想の一部です。
すごくよかった！パートナーにも学んでもらいたい。
パートナーと共有できれば、子育てが変わると思った。
まわりの方がこんなことを考えているのかと、新たな気づきがあった。
今までも度々研修をやっているが、頭でわかっても、実際に使えるようになるところまではいかないのが現状。もっと身につくにはどうしたらいいか？と思っていた。後半の内容は、すごくわかりやすく、管理職研修にもいいと感じた。
働きながら行う子育ての「迷い」や「不安」を減らす
厚生労働省の調べで、１８歳未満の子がいる世帯の母親で働いているお母さんは７０・８％になるそうです。
年々増加し、統計がある０４年以来初めて７割を超えた結果となります。引用元：厚生労働省/国民生活基礎調査
いまや、お母さんも働く、は当たり前の時代。
環境やシステムは次第に整い出してはいるものも、まだまだ働くお母さんにとっては、課題が多い社会なのかもしれません。
そんな中、
・当事者（働くお母さん）の、子育てと仕事の両立に対する考え方を見直す
・働きながら行う子育に「迷い」や「不安」を減らしていく
・社内メンバーで学び、女性の働き方の理解を深める 等
環境設備やシステムだけでは補えない、多角的な「コミュニケーションや考え方」のサポートも同時に必要なことであると、ニーズが高まっています。
マザーズコーチングは、お母さんだけではなく、お父さんとしても、そしてコミュニケーションやコーチングの基本としても学んでいただきたいプログラムです。
仕事と子育ての両立へ不安を抱えているお母さんは、たくさんいらっしゃるので定期的にフォローできる体制なども、企業のニーズに合わせて、提供しておりますので是非お気軽にお問い合わせください。
